三个小组协同作战需要建立清晰的指挥体系和分工机制。首要任务是统一作战目标并制定分阶段计划，包括资源分配、行军路线和攻击时序。各组应明确自身定位，例如一组负责主力集结进攻，二组进行侧翼骚扰牵制，三组保障后勤支援。实时语音沟通工具是必备的，建议使用Discord或游戏内置语音系统保持即时联络。作战前需要共享敌方情报，包括守军配置、防御建筑等级和援军动向，通过侦查兵或联盟共享视野获取信息。
资源调配方面需建立联合仓库制度，按作战阶段分配资源。主力组优先获取加速道具和战斗增益符文，支援组负责采集资源点并运输补给。科技研发应侧重互补性，例如一组提升攻城科技，二组强化骑兵机动性，三组专精治疗效率。武将搭配要形成组合效应，主力组使用理查一世+查理马特的高防御组合，骚扰组选择源义经+曹操的骑兵机动阵容，后勤组配备贞德+孙武的增益型统帅。注意保留30%的预备兵力应对突发状况，避免因过度消耗导致战线崩溃。
战术执行阶段需采用主攻-佯攻-策应的三位一体打法。主力组发起正式集结时，二组同步在敌方侧翼制造多支小规模部队调动迷惑对手，三组则占领周边圣地获取区域增益。遇到敌方增援时，立即启动B计划：一组后撤至预设陷阱区，二组切断敌方补给线，三组释放预备队包抄。特别注意神庙等特殊目标的攻防节奏，当系统提示守护者消灭他们时，必须分兵处理紫色守护者，避免其对主力部队造成叠加伤害。
胜利后三组应立即转为防御阵型，一组修复城墙，二组布置警戒哨站，三组启动资源保护机制。统计战损时采用互补式补充原则，高战损组优先使用联盟医疗加速，中等战损成员分担哨塔建造任务，低战损部队负责持续侦察。建议设立联合战利品分配委员会，按照贡献值分配野蛮人城寨掉落的高级装备图纸和符文。保持这种协作模式直至完全消化战果，才能确保短期优势转化为长期战略收益。
长期协作需要建立制度化的合作框架。定期举行三组联席会议检讨战术得失，建立跨组人才交流机制让成员熟悉不同岗位职责。开发标准化作战预案库，包含针对不同文明组合的15种基础战术模板。投资共建联盟科技树，特别是提升集结容量和行军速度的关键节点。注意平衡各组发展需求，避免资源过度集中于某组导致整体战力失衡。通过持续优化这种协作模式，三个小组最终能形成高度默契的作战共同体。
设立明确的战功表彰制度，采用击杀数、治疗量、资源援助等多维度评价体系。作战间隙组织联合演练活动，如限时清剿野蛮人竞赛增进默契。重要战役前举行虚拟誓师仪式提升士气，战后无论胜负都进行战术复盘。注意控制作战强度，安排轮休机制防止成员倦怠。只有保持健康的团队生态，才能使三组联盟在长期征战中维持最佳战斗状态。
